Praktische begeleiding naar werk – versterk je kansen op de arbeidsmarkt
De sollicitatietraining van Blik op Talent is een intensief en resultaatgericht traject voor mensen die ondersteuning nodig hebben bij het vinden van werk. Deelnemers leren hoe solliciteren in Nederland werkt, krijgen inzicht in de Nederlandse arbeidsmarkt en ontwikkelen de vaardigheden die nodig zijn om met vertrouwen een sollicitatieproces in te gaan.
De training biedt praktische begeleiding bij het maken van een cv, het schrijven van motivatiebrieven, het oefenen van sollicitatiegesprekken, en het versterken van digitale vaardigheden. Alles is erop gericht om de afstand tot de arbeidsmarkt te verkleinen en duurzame stappen te zetten richting werk of opleiding.
Voor wie is de sollicitatietraining bedoeld?
De sollicitatietraining is geschikt voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dit kunnen mensen zijn die nog geen of weinig werkervaring hebben in Nederland, moeite hebben met de Nederlandse taal, of niet vertrouwd zijn met het digitale sollicitatieproces. De training is ook zeer geschikt voor mensen die na een periode van afwezigheid weer willen deelnemen aan het arbeidsproces, maar niet goed weten waar te beginnen.
Blik op Talent biedt een veilige, persoonlijke leeromgeving waarin deelnemers op hun eigen tempo kunnen groeien. Er is veel ruimte voor individuele begeleiding, maatwerk en praktische ondersteuning.
Intake en laptop in bruikleen
Het traject start met een persoonlijk intakegesprek. Samen met een coach worden de situatie, wensen en doelen van de deelnemer besproken. Op basis hiervan wordt het programma afgestemd op de individuele behoefte. De deelnemer krijgt een laptop in bruikleen om tijdens het traject zelfstandig te kunnen werken aan opdrachten en vaardigheden.
Digitale vaardigheidstraining
Deelnemers volgen zes praktische sessies waarin zij leren omgaan met digitale hulpmiddelen die nodig zijn bij het zoeken naar werk. Denk aan het gebruik van e-mail, vacaturesites, online sollicitatieformulieren, DigiD en cv’s maken met Canva. Deze training vergroot het zelfvertrouwen en de zelfstandigheid van de deelnemer op digitaal gebied.
Taalondersteuning bij solliciteren
De loopbaancoach is goed op de hoogte van het taalaanbod in de verschillende stadsdelen en begeleidt de deelnemer – indien nodig – naar passende aanvullende taalondersteuning. Tijdens de sollicitatiegerichte taaltraining wordt geoefend met het voeren van sollicitatiegesprekken. Ook mondelinge presentatie komt uitgebreid aan bod. De begeleiding sluit aan bij het taalniveau van de deelnemer en is gericht op direct toepasbare vaardigheden in de praktijk.
Arbeidsmarkttesten
Gedurende de training maakt de deelnemer drie arbeidsmarkttesten. De eerste test geeft inzicht in persoonlijkheid, interesses en competenties. De tweede test koppelt dit profiel aan kansrijke beroepen op de Nederlandse arbeidsmarkt. De derde test laat concrete vacatures, opleidingsmogelijkheden en actuele kansen zien die passen bij het profiel. Samen met de coach worden de uitkomsten besproken en vertaald naar concrete actie.
Sollicitatietraining
In twaalf sessies werkt de deelnemer aan alle aspecten van het sollicitatieproces. Er wordt gewerkt aan een professioneel cv en een overtuigende motivatiebrief. Deelnemers leren zich mondeling presenteren, oefenen sollicitatiegesprekken en leren hoe zij een netwerk kunnen opbouwen. Ook online zichtbaarheid, bijvoorbeeld via LinkedIn, komt aan bod. Zo ontstaat er een stevige basis om succesvol te solliciteren.
Loopbaancoaching en begeleiding naar werk
Tijdens de training wordt de deelnemer persoonlijk begeleid bij het ontdekken van passende loopbaanrichtingen. Waar mogelijk helpt Blik op Talent actief bij het leggen van contact met werkgevers of opleidingsinstanties. Het doel is een realistisch, persoonlijk plan dat leidt naar werk, een leerwerkplek of een vervolgopleiding.
Meer informatie? Neem contact op via 085 104 59 00 of mail naar info@blikoptalent.nl.
